Denna artikel har maskinöversatts från det koreanska originalet. Läs det koreanska originalet
01Prolog: Sydkoreanska kontorsarbetares grymma övertid, Screen Room
Chef Kim, det är fredag kväll, ingen har planer, eller hur? Nu tar vi en lättare middag och slipper lite stress genom att spela en runda på en golfbana med skärm för första gången på länge. Jag har bokat bord.
"Att lindra stress" är trots allt avdelningschef Parks egen historia. För sektionschef Kim, som har plågats av slitsamt arbete och chefens tjat hela veckan, är det utan tvekan den grymmaste formen av "övertidsarbete" i världen att bli kallad till ett skärmgolfrum på fredagskvällen – utan extra lön – och det skiljer sig inte från psykologisk tortyr.
Om den tårfyllda kontorspolitiken bland koreanska kontorsanställda förr i tiden utspelade sig i mörka, unkna gränder under företagsmiddagar där de lossade sina slipsar och drack bombskott tills näsan var sned, har nätverkspolitiken mellan stora företag, finanssektorn och framgångsrika medelstora företag nuförtiden flyttats till ett helt annat, sofistikerat(?) utrymme. Det är inget annat än ett "skärmgolfrum" – ett mörkt, privat rum omgivet av ljudisolerade väggar på alla sidor, där det höga ljudet från en sensor som träffar bollen ekar.
I detta utrymme kallar chefer till sig sina underordnade med förevändningen att popularisera golf i Korea som en sköld, och de underordnade deltar i ett tårfyllt "underhållningsspel" där de satsar sina prestationsbedömningar och befordransmöjligheter på ett enda slag av chefens golfklubbbana och bollhastighet.
Stora golftidningar och affärstidskrifter, som har till uppgift att vinna annonsörers och chefers gunst i stora företag, är upptagna med att glorifiera detta fenomen som en sund och hälsosam kultur och kallar det för en "skärmgolftrend för kontorsanställda som syftar till att främja harmoni och kamratskap mellan arbetsmarknadens parter". Club14, som skoningslöst och skarpt satiriserar de koreanska kontorsanställdas svårigheter och människors hycklande natur både på och utanför golfbanan, blundar dock inte för detta sorgliga självporträtt. Denna artikel är en fullfjädrad social satirkolumn som realistiskt dissekerar den tårfyllda golfpolitiken hos koreanska kontorsanställda som utspelar sig inom de privata skärmgolfrummen efter att ha offrat sin fredagskvällsfrihet, och presenterar smarta hanteringsstrategier för att skydda sin mentala styrka samtidigt som man tillgodoser nedlåtande chefers nycker.
02Steg 1: Hur man utför en själlös papegoja-"Fint skott!"
Den grundläggande färdigheten och viktigaste kärnkompetensen inom skärmgolfrumspolitik är "reaktion". I samma ögonblick som en chefs utslag med drivern går av inne i skärmrummet, måste ett utrop av beundran reflexmässigt brista ut ur de underordnades munnar utan ett ögonblick av tvekan.
"Wow, Manager! Hur kan din bollhastighet överstiga 65 m/s? Du är ett rent monster!", "Wow, ljudet av slag får proffsen att skämmas. Det här hålet är definitivt en riktig chans!"
Det spelar ingen roll om din chefs boll på skärmbilden skär ner i en bunker eller stänker ner i ett hinder. Du måste bli en papegoja som villkorslöst berömmer och komplimangerar dem. Om bollen landar i ruffen är det en självklarhet att ha förnuftet att skylla på skärmbilden – att säga: "Åh, om vinden inte hade blåst, skulle den ha varit mitt på fairwayen; golfbanans systemsensor stör" – en självklarhet.
Att sitta sysslolös medan chefen puttar är en genväg till att få ett F i klättringspolitik. När chefen håller i puttern och står framför skärmen måste du i smyg resa dig från din plats och stå precis bredvid skärmen. Sedan behöver du skådespelarförmågan att stirra på puttens bana med ett allvarligt uttryck, och när bollen snävt snuddar vid hålet, täck huvudet med händerna och sätta på världens mest hjärtskärande blick. "Ah! Gick den inte in? Maskinen läste fel på greenen!"
Detta tårfyllda proxykrig av reaktioner är en desperat överlevnadsstrategi för kontorsanställda för att säkra den praktiska fördelen av att veckans godkännandedokument går smidigt, i utbyte mot att ingjuta i sina chefer ett skrytsamt ego att "jag har fortfarande stark underkroppsstyrka och utmärkta golffärdigheter."
03Steg 2: Den avancerade tekniken för scoremanipulation som kallas "Golf to Lose"
Den höjdpunkten och svåraste färdigheten i skärmgolf är den "konstnärliga förlusttekniken" som en underordnad som spelar golf bättre än sin chef måste visa.
Okunniga golfnybörjare och omogna assisterande chefer försöker desperat få en birdie på skärmen och slå sina chefer i resultatet, men detta är en självmordshandling som leder till att kontorspolitiken förstörs. Det är uppenbart hur stämningen kommer att vara på nästa veckas veckovisa rapportmöte för sektionschef Kim, som fick lägre poäng än avdelningschefen Park under helgen. Chefen kommer sannolikt att håna honom och säga: "Sektionschef Kim, jobbar du inte nuförtiden och går bara till golfbanan? Din poäng är praktiskt taget proffsnivå."
Därför företar sig förnuftiga kontorsanställda den "gudomliga inställningen" att sätta sin poäng exakt 2 till 3 slag lägre än chefens poäng.
Metoden är listig. På de första nio hålen visar han subtilt sina färdigheter genom att göra birdies med spektakulära slag, vilket skapar en spänning hos sin chef som får honom att tänka: "Åh, Manager Kim slipade verkligen sin kniv idag." Detta beror på att det väcker hans tävlingsanda och får honom att fördjupa sig i spelet.
Den verkliga vändpunkten kommer efter det 15:e hålet på de sista nio. Om din chefs score är lägre än din, måste du börja iscensätta "legitima missslag" gradvis från och med nu.
Det är som att medvetet lägga för mycket kraft i axeln när man slår ett driverslag och skickar bollen in i out-of-bounds (OB)-zonen, eller att säga "Åh, min handledssnap fungerar plötsligt inte idag" under det korta spelet runt greenen och slå ett wedgeslag som en homerun över baksidan av greenen.
Sektionschef Kims skådespelartalanger, som torkar sig av svetten och böjer huvudet medan han säger: "Jag kan helt enkelt inte matcha din avslutningsförmåga, chef. Din koncentration i andra halvlek är verkligen otrolig", just då hans chef sätter par på det sista 18:e hålet och blir den slutgiltiga vinnaren. Det är just den fantastiska "nederlagets estetik" som är unik för kontorsanställda på K-kontor, som förlorar ett spel på 300 000 won på en skärmgolfmatch för att säkra en löneökning värd miljontals won och en uppflyttningslinje.
04Steg 3: Träsket av utbyggnader som expanderar från skärmrummet till fältet
Den verkliga anledningen till att politik i skärmgolfrum är skrämmande är att hierarkin och atmosfären i detta trånga rum leder direkt ner i träsket av riktiga helgrundor, även känt som "underhållningsgolf".
Jag råkar ha en reserverad starttid på en medlemsgolfbana i Yeoju, Gyeonggi-provinsen, men en av våra medlemmar ångrade sig. Varför inte ta dig tid i helgen att fylla i numren?
Det finns ingen underordnad i Sydkorea som kan tacka nej till detta erbjudande. När sektionschefen Kim ropar: "Åh, chef, det är en ära! Jag kommer att ställa in hela mitt helgschema och delta oavsett vad", är hans hjärta befläckat av tjatet och blodtårarna från hans fru, som måste axla det enda ansvaret för barnomsorgen under helgen.
Underhållningsgolf, som utvidgas till själva banan på helgerna, kostar mer än tio gånger så mycket och orsakar mer fysisk trötthet än att spela i ett skärmrum. Man måste vakna klockan fyra på morgonen för att köra till chefens dörr och anmäla sig som chaufför, och på banan uppstår hjärtskärande utgifter när underordnade delar lika på avgifterna för golfbil och caddy för att betala chefens andel också. Fångade i denna massiva cykel av övertidsarbete – som skärps av godkännandeblanketter på kontoret på vardagar och av chaufförer på banan på helgerna – håller de koreanska kontorsanställdas liv långsamt på att torka ut som gräsdockor.
05Redaktörens anmärkning: Lägg ner golfklubborna och titta på mannen
Man kan inte kritisera psykologin bakom att använda golf för internpolitik och nätverkande. Precis som man var tvungen att dricka bombshots som andra undvek för att överleva i det hårda organisationssamhället i Sydkorea, har vi helt enkelt gått in i en era där man måste svinga en driver som andra inte gör.
Den sanna charmen med den ädla sporten golf ligger dock i dess "ärlighet". På banan färdas bollen bara så långt som den svett jag har lagt ner på övning, och oavsett hur hög rang man har – vare sig det är vicepresident eller president – är man bara en hjälplös golfspelare inför gräs och vind som inte kan kontrolleras av ens egen vilja. Synen av en chef som tar med sig sina rangbeteckningar ut på fairwayen för att längta efter själlös beröm från underordnade, eller en underordnad som listigt förlorar genom att förfalska sin ärliga poäng bara för att överleva, är en sorglig komedi född ur Koreas unikt bittra organisationskultur.
Ikväll kommer sannolikt skärmgolfrum över hela landet att bevittna explosionen av chefers vilda svingar åtföljda av själlösa rop av "Bra slag!". Till sektionscheferna Kims som flitigt klappar för att behaga avdelningschefsparken, jag uppmanar er att stå på en utslagsplats helt för er själva i helgen – inte följa er chefs ledning, utan hitta er egen perfekta svingbana. Er karriär må vara begränsad, men det gröna golfgräset ni älskar kommer alltid att finnas där och ärligt vänta på er.
